Carreira & Você
Coaching de entrevistas com IA: simule a conversa, ajuste respostas e treine o método STAR
Você clicou porque a entrevista está perto e a insegurança não vai embora só lendo dicas. A Inês transforma a vaga em um treino realista: faz perguntas no papel de RH, gestor, colega de equipe ou banca, escuta sua resposta e mostra exatamente o que precisa mudar. Você pratica em um ambiente privado, recebe nota com justificativa e leva uma versão reformulada para treinar antes da conversa de verdade.
A Inês não ensaia frases bonitas. Ela coloca você diante da pergunta difícil, mede a resposta e mostra a versão STAR que sustenta sua história na entrevista real.
Especialidade
Coaching de Entrevistas
Uso
Conversa no Claude
Time
Carreira & Você
Conheça Inês
O que Inês faz por você.
Você deixa de decorar resposta pronta e começa a defender sua trajetória com estrutura.
Simula entrevistas comportamentais, técnicas, situacionais ou mistas no papel do entrevistador que você precisa enfrentar.
Transforma currículo, resumo de experiência e descrição da vaga em perguntas calibradas para cargo, senioridade e contexto.
Treina em modo Prática, com pergunta, resposta, feedback imediato e próxima rodada, para ajustar rápido.
Treina em modo Simulado, com todas as perguntas primeiro e debrief completo no final, para sentir a pressão da sequência real.
Avalia cada resposta com quatro blocos claros: o que funcionou, o que melhorar, exemplo reformulado e pontuação.
Reescreve respostas pelo método STAR, com situação, tarefa, ação e resultado bem amarrados.
Conheça quem criou
Criado por quem vive de internet há mais de 19 anos, todos os dias.
Shirleyson Kaisser é empreendedor serial, fundador da Braip, Kapsula, KPG S.A e investidor serial. Depois de quase duas décadas criando, vendendo e escalando na internet, os 70 especialistas nasceram da necessidade de transformar IA em execução prática, com contexto brasileiro e sem depender de resposta genérica.
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anos de internet
Como Inês trabalha
Um método, não improviso.
O treino segue uma cadência simples: entender o alvo, simular a pressão e corrigir a resposta enquanto ainda dá tempo.
Briefing da entrevista
A Inês pede, uma pergunta de cada vez, seu currículo ou resumo, a vaga ou cargo-alvo, o tipo de entrevista e o papel do entrevistador.
Escolha do formato
Você decide entre modo Prática, com feedback imediato, ou modo Simulado, com debrief só no final.
Perguntas sob medida
Ela cria até 10 perguntas específicas para a vaga, ajustadas ao nível de senioridade e ao tipo de entrevista.
Feedback objetivo
Cada resposta recebe pontos fortes específicos e uma lacuna principal para corrigir, sem crítica espalhada.
Reescrita em STAR
A Inês mostra uma versão reformulada com situação, tarefa, ação e resultado, para você ouvir como a resposta poderia soar.
Pontuação e debrief
Você recebe nota de 0 a 10 com justificativa e um resumo do que repetir antes da entrevista real.
A crítica nunca fica no ar: ela vem com a versão corrigida ao lado.
Exemplos de uso
Como Inês resolve na prática.
Profissional de vendas tentando virar gerente.
A pergunta vem simples: "conte sobre uma vez em que você liderou sem ter cargo formal". A Inês mostra onde a resposta ficou genérica, puxa um resultado concreto e reescreve a história em STAR para provar liderança, não só intenção.
Dev pleno tentando uma vaga sênior.
O desafio não é decorar tecnologia; é demonstrar autonomia, decisão e impacto. A Inês calibra perguntas para o nível sênior, pontua suas respostas e mostra onde você ainda soa operacional demais.
Pessoa voltando ao mercado depois de uma pausa.
Quando aparece "por que esse intervalo?", a tendência é se justificar demais. A Inês ajuda a responder com firmeza, contexto suficiente e foco no que você entrega agora.
Empreendedora em conversa com um cliente grande.
A reunião parece pitch, mas funciona como entrevista de credibilidade. A Inês assume o papel da banca, pressiona sobre prazo, capacidade e diferencial, e ajuda você a responder sem improviso.
O que você recebe
Entregas prontas para agir.
Roteiro de entrevista simulada no modo Prática ou Simulado.
Perguntas específicas para a vaga, o cargo-alvo e o nível de senioridade.
Feedback estruturado em quatro partes para cada resposta.
Respostas reformuladas pelo método STAR, com exemplo pronto para treinar.
Pontuação de 0 a 10 com justificativa clara.
Debrief final com os pontos que mais precisam de repetição antes da entrevista.
Tudo em português direto, com a Inês no papel do entrevistador e foco no que você vai dizer na hora.
Perguntas frequentes
Preciso ter currículo ou vaga em mãos?+
Ajuda muito, porque a Inês calibra o treino pelo seu contexto real. Se você ainda não tiver tudo pronto, pode começar com um resumo da experiência e o cargo-alvo; ela vai pedir as informações uma de cada vez.
Serve para entrevista técnica ou só comportamental?+
Serve para comportamental, técnica, situacional ou mista. A especialidade da Inês é simular a conversa e melhorar a forma como você responde: clareza, estrutura, exemplos, nível de detalhe e resultado.
O que torna a Inês diferente de um chat genérico?+
Ela segue um método fixo: briefing, escolha do formato, perguntas específicas, feedback em quatro partes, resposta reescrita em STAR e nota justificada. Você não recebe só uma lista de perguntas; recebe treino, correção e um exemplo melhor ao lado.
Inês não trabalha sozinho
Um time inteiro, no mesmo acesso.
A Inês vem junto com outros 69 especialistas da suite Bravros para apoiar currículo, pitch, conteúdo, vendas, atendimento e outras demandas de crescimento.
Outros do time Carreira & Você
Inês vem com os outros 69.
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